Urlopy – poradnik

Urlopy – poradnik

Każdy z nas potrzebuje odpoczynku od pracy i bierze urlop. Jest on dostępny głównie dla osób, które są zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Jednak osoby zatrudnione inaczej również mają szanse na urlop.

Płatny urlop

Pracodawca płaci za urlop wypoczynkowy tylko osobom zatrudnionych na mocy umowy o pracę niezależnie od jej rodzaju. Osoby zatrudnione na umowę o dzieło, umowę-zlecenie lub prowadzące własną działalnośc gospodarczą nie mają takiej możliwości. Jednak wyjątkiem jest urlop macierzyński, gdzie kobiety zatrudnione na podstawie umowy o pracę, umowy-zlecenie lub prowadzące działalność mogą pobierać zasiłek macierzyński.

Typy urlopów

Oprócz urlopu macierzyńskiego, ojcowskiego oraz rodzinnego wyróżnia się urlop wypoczynkowy, urlop „na żądanie”, urlop bezpłatny oraz urlopy okolicznościowe. Te typy urlopów są dostępne jedynie dla osób zatrudnionych w ramach umowy o pracę.

Podsumowując

Urlop jest bardzo przydatny w sytuacjach losowych oraz przy organizowaniu wakacji, kiedy nie będzie nas dłuższy okres w pracy.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *